寻名师 ---知己老师何处寻？ 唐代韩愈《师说》文章，值得有缘善者心读。何解？先生为我们提出成为老师的标准。假若，您是老师，可以从文章中对照。假若，您是学生，也可以拿标准与授课老师对照一下，或许，您发现，老师标准原来是这样的。 读者或者说，现在什么时代，能忽悠才是名师。什么师德？什么师尊？什么师技？都是名词而已，只是在文章出现，现代社会，难以寻找名师。如果有这样的想法，我觉得这种想法未免绝对化了，毕竟，我们大多数的老师都是合格的。而关键在于，我们如何看待 忽悠 ？好听一点，叫做与时倶时，不好听的，叫做 忽悠 。殊不知，在十多年说，就有某位策划高人对我说，您只要给钱，我就可以通过策划包装，让您成为名师，之后，推而广之，钱就进来了，哪有您如此，老老实实在做什么学术研究，这，已经过时了。或许说，老实做学术研究的老师真不多了。因为，我们的价值观都变了。您看：脚踏实地做学术研究的老师叫做 老古董 ，让您短时间内成为百万、千万、一个亿的老师，叫做 名师 。我记得一位同行说了一句话， 忽悠一下，大钱进袋，何必辛苦。 对啊，人生苦短，何必认真呢？ 但，不认真，何以成为师？既然成为师，则必须有尊严，有责任，有格局，否则，师授之弟子，传的是邪门歪道，害人不浅，最终，关门大吉，进 宫 了结。 看到这里，大家质问我，哪，如何成为师？如何寻找知己的名师？感恩读者用心看到这里，可以这么说吧，我不是定标准的政府有关部门人士，但，老祖宗在几千年就为我们定下老师标准，来，让我与各位一起分享成为老师的标准，或许，这是一家之言，请各位有缘友斧正为盼。 师格之析。 一、 师爱。 没有爱心的人士，假若成为老师，教育出来的学生，必定 成为只重术的业界机械，因为，没有爱，就没有灵魂，没有灵魂，如行尸走肉，如此下去，就会出现，让您短时间内成为百万、千万、一个亿的老师，这样的 名师 ，培养出来的价值观：没钱不进门，进门需收钱。缺爱之师，这是最危险的。 您认同吗？没有爱的老师，您敢跟随吗？ 二、 师学。 老师的学习心态非常关键。孔子曾说，三人行，必有我师。 老师，并不一定是学校的老师，或许，在某方面，他比您利害，您就必须降下高傲之心，虚心向对方请教，这，正是孔子祖师所说的，三人行，必有我师。 人人可以成为我师，抱着学然后而知不足的心态，您就具备学习心态了。 如果一个不爱学习的老师，一本通书读到老，照搬，学生必远离而去。我记得有一个案例，在十年前，某地名师，到广东佛山某地讲学，一天十万课酬，讲出来的效果是，不如在地摊购买碟子在家看。为何？讲出来的课件都与碟子所讲的一样，为何还要十万元请他。这位名师，现在，已经没有市场了。不学习，不因事、因人、因境而授，最终，师授之业必败。 您认同吗？没有学习心态的老师，您敢跟随吗？ 三、 师责。 一个没有责任心的老师，最终，只会机械式教学，重于术。 程序如下： 收钱 派资料 盖章。 首先，作为老师，如何收学生，不是有钱就可以成为您的弟子。而现在的社会，有钱是万能的，您给钱，我就教。对，真对，但，没有责任心的老师，只能教出没有责任心的学生。正如一位同行所说， 理他呢，只要他给钱，我就接这个业务，教会他，这是我的责任 。对，这位同行也是有责任心，只是，他的责任在于钱与业务方面，而没有关注一点：学生人品教育。此为道。道不明，术再利害，必害人害己。而道，就是人的品质。那么，如何鉴别人品？必须有一个过程鉴定，通过一事一案，了解基本，如此，你才能决定是否收这个学生。 看到这，读者说，这样的方法行得通吗？快餐时代，哪有这么麻烦？对，人之真品，在哪？本在哪？或许，作为老师，已经忘记了。 您认同吗？没有责任心的老师，您敢跟随吗？物以类聚，人以群分，您的同学都是没有责任心，您敢交往吗？ 四、师尊。 作为老师，您要学会尊重别人，如此，您才能得到更多学生的尊重。有一真实案例：我在一个活动中，与在座各位朋友结缘，互相认识，互派名片，突然间，有一位华南地区某知名大学的老师在接我的名片的时候，突然说了一句， 这个老师，我会与你打架的 ，我回了一句 为何打架？ ，这位老师回复， 您是我的竞争对手，一定彼此抢生意 。 天，一个知名大学的老师，会说出如此的名言， 我会 与你打架的 。我当下，马上跟在座各位朋友说， 一、今天我不派名片，二、今天我不谈生意。三、凡事收了我的名片，我需收回来。 如此动作，让在座知名企业家突然对说出 我会与你打架的 之言的老师不屑一顾，纷纷派发名片给我，反而冷落了 我会与你打架的 的老师。 从这个案例来说，老师不要想着如何竞争？如何抢生 意？因为，生意不是抢回来的，而是自然进来的。不会尊重别人的老师，最终，让学生们不屑一顾。 我经常加一些知名老师微信，我第一句写上： 老师 您好，认识您很高兴，有缘向老师学习 。而所谓的知名老师，有一些只是回复， 好 。有一些根本不回复，因为，他们怕抢生意，您看，很多同行都关闭了您的微信群，不给看，因为，他们怕，您知道他如何做，您不是冒充他吗？或许，这是市场经济所赐吧。 如果您遇到这样的老师，您还会向他学习吗？因为，他 都不尊重您，您如何向他学习？一个不会尊重别人的老师，您觉得，日后，学业结束，学生还会尊重老师吗？ 大家值得好好三思而行。 五、师术。 老师教授的基本学术。这是学生学习的内容，离开术，道也不能成，而术，是根本。所以，作为老师，您教授学生什么？如何解决学生的问题？让学生带着问题而来，满意而回，这是老师最基本的技能，如果离开这一点，以上四点都是虚伪的。 师格之析五师之道，师爱、师学、师责、师尊、师术。只是云山一家之言，或许，会有更多的说法，大道，但，不会离开五师之道。为师在于爱，肯学，有责，尊重别人，有学术。 那么，如何寻找名师呢？其实，我们从五师之道来寻找，或许，您必能寻找到名师。读者看到这里，有一个疑问，是否具备以上条件，必然成为名师。我个人认为，未必如此，因为，还需要以下二因条件： 一、因才施教。
不同学生，不同特点，作为老师，您必须因才施教，而非共性而授，如此，学生才能因个人条件，学习适合自己的知识。正如云山常说一句：适合才是最好的。 二、因实而授。 作为培训师，咨询师，不要因为看了几本书，或考了什么资格证书，就可以成为培训师，咨询师。有一位老师讲《兵法》，我曾问老师，您到过部队吗？您当过兵吗？您有了解兵法的核心吗？老师也回复了我一句， 毛泽东也没有当过士兵，也不是带兵打仗吗？ 殊不知，毛泽东先生一生没有离开过战场，懂吗？ 或许，当今社会，纸上谈兵的多多，而真正给 纸兵 做实业，做生意，或许，他们会倒下。我记得前几年，与几位培训老师一起合作做生意，个个都是老大，自命不凡，最终，结束为终。为何？五个老大，五个方向，正如其中一位老师后来说了一句经典的话， 为什么我去讲课的时候，讲得如此生动，而在实业中，为何寸步难行呢？ 或许，这是 纸兵 人士的结果吧。如果根据实际情况，不同的事件，不同的团队，不同的企业，就是讲管理，也有不同的内容和方法，如政府的管理，与企业的管理就不一样，所以，想成为一名实干的老师，必须到企业，到政府去了解实情，才能授课。不然的话，会出现之前所说的案例，不如在地摊购买碟子在家看，为何十万元请 名师 ？ 满足因材施教，因实而授条件的老师，您可以成为名师，因为，根据不同的人，不同的事，不同的实体，来开出个性化的药方，秘方，如此，聘请您的企业或单位，他们得道了，而名师，也得道了，这叫做：阴阳平衡。 《五师之道》和《二因条件》，一家之言，并不能代表业界之标准，希此文能给各位善者一点点的启示。老师也好，学生也好，寻找合作伙伴也好，企业希望找培训师，想找咨询师，甚至个人寻找老公，老婆，或许说，想成为管理者，领导，企业家，也可以根据《五师之道》和《二因条件》来对照，或许，您可以寻找到您心仪的老师，心仪的咨询师，成功的管理者，成功的领导，成功的企业家。 对此文，有点感觉的老师，有点感觉的学子，有点感觉的企业家，有点感觉的个人，有缘的话，我们一起分享，一起探讨，一起追求，一起传播，这，正是撰写此文的愿意吧。
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